Odkryj siłę mindsetu
Odkryj MindSonar®
Odkryj siłę mindsetu
Odkryj MindSonar®
Twój mindset znaczy więcej, niż myślisz
MindSonar to nowoczesna platforma psychometryczna, która mierzy i analizuje sposób myślenia – nie osobowość, nie IQ, ale to, jak ktoś przetwarza informacje, podejmuje decyzje i działa w określonym kontekście.
MindSonar to nowoczesna platforma psychometryczna, która mierzy i analizuje sposób myślenia – nie osobowość, nie IQ, ale to, jak ktoś przetwarza informacje, podejmuje decyzje i działa w określonym kontekście.
📌 Badamy mindset w działaniu:
👉 w pracy,
👉 w roli lidera,
👉 w zespole,
👉 podczas zmiany.
MindSonar to:
🔹 32 mierzalne parametry mindsetu, które można rozwijać w coachingu, szkoleniu czy feedbacku,
🔹 7 systemów wartości wg modelu Gravesa – czyli to, co naprawdę ludzi napędza.
Pomiar, który daje nie tylko wiedzę, ale też punkt wyjścia do realnej zmiany.
Jeśli jesteś:
✔️ Coachem, mentorem lub trenerem
✔️ Liderem, menedżerem, specjalistą HR
✔️ Osobą wspierającą rozwój organizacji
✔️ Zaangażowany/a w tematy kultury organizacyjnej, różnorodności poznawczej czy wartości –
👉 to MindSonar jest dokładnie dla Ciebie.
🧠 Bo mindset ma moc
To, jak myślimy, wpływa na:
➡️ Nasze decyzje
➡️ Nasze emocje
➡️ Nasze wyniki
A co najważniejsze: sposób myślenia działa często na autopilocie.
Dlatego MindSonar pozwala go zatrzymać, zrozumieć i przekształcić – dokładnie tam, gdzie tego potrzebujesz.
Dołącz do grona ekspertów, którzy zmieniają sposób, w jaki ludzie mogą się rozwijać.
„Mindset to jedno z najpotężniejszych narzędzi w rozwoju ludzi. Ale tylko wtedy, gdy potrafimy go zdiagnozwoać i świadomie kształtować.”
— Eksperci MindSonar
📈 Zmieniaj sposób myślenia = zmieniaj rezultaty
MindSonar nie tylko mierzy. On pomaga rozwijać:
🌱 Growth mindset (wg Carol Dweck),
🧭 Potencjał liderów,
🤝 Zespołową efektywność,
🎯 Dopasowanie ludzi do ról i celów.
„Eksperymenty (…) pokazują, że wielu członków kadry kierowniczej nie wierzy w to, że ludzie mogą się zmieniać. Ci kierownicy z nastawieniem na trwałość szukają po prostu talentu – już na wstępie oceniają, czy pracownik jest kompetentny, czy też nie, i na tym kończą.(…) Menedżerowie z nastawieniem na rozwój uważają, że miło jest mieć talent, ale to dopiero punkt wyjścia.”
Carol Dweck, Nowa psychologia sukcesu
🎯 Twoi klienci chcą rezultatów.
MindSonar® to narzędzie psychometryczne stworzone z myślą o coachingu.
Nowoczesne. Kontekstowe. Systemowe. Zaprojektowane przez uznanego coacha i terapeutę Jaapa Hollandera, MindSonar odpowiada na pytanie, które w coachingu pada nieustannie:
👉 „Co powstrzymuje Cię przed osiągnięciem celu?”
🔄 Zmiana zaczyna się w myśleniu
Najczęściej największą barierą są nawykowe sposoby myślenia. MindSonar pozwala spojrzeć na nie z dystansu, ale bardzo konkretnie – w kontekście, który dla danej osoby naprawdę ma znaczenie. To nie tylko test. To katalizator zmiany.
💬 Głos klienta: prawdziwa zmiana zaczyna się od zrozumienia
„Wykonywałem wiele testów i kwestionariuszy. Ale sesja z MindSonar była wyjątkowa. Pod jej wpływem podjąłem decyzję o przejęciu udziałów w spółce i zmianie sposobu zarządzania firmą. Zmiany były w pełni spójne z wnioskami z raportu. Druga decyzja? Uruchomiłem społeczną inicjatywę #PełnosprawneSzczytno. To narzędzie naprawdę wpływa na życie.”
— Klient Hanny Garbowskiej, coacha ICF
🌈 Promuj wyjątkowość. Buduj prawdziwą różnorodność.
MindSonar® to narzędzie stworzone po to, żeby widzieć człowieka takim, jakim naprawdę jest – unikalnym.
Bo każdy z nas myśli inaczej. I właśnie w tym tkwi siła.
Because you are so much more…
Ponieważ jest w Tobie o wiele więcej niż to, co Ci inni mówią.
🤝 MindSonar to narzędzie dla tych, którzy:
🔸 Chcą tworzyć kulturę włączania i partycypacji
🔸 Wierzą, że różnorodność poznawcza to siła, nie przeszkoda
🔸 Rozumieją, że myślimy inaczej – i właśnie dzięki temu rozwijamy się szybciej.
📌 Cytat, który mówi wszystko:
„Mapa świata każdego człowieka jest tak samo niepowtarzalna jak odcisk jego palca… Nie próbuj dopasowywać innych do własnych wyobrażeń.”
— Milton Erickson
W MindSonar nie zamykamy ludzi w szufladkach.
Nie przypisujemy im „typów”.
Zamiast tego – pomagamy zobaczyć unikalny sposób, w jaki funkcjonują i myślą.
🌟 Zmieniaj kulturę organizacyjną od środka
Bo kiedy ludzie widzą i rozumieją różnorodność mindsetów, przestają oceniać – a zaczynają współpracować.
🎯 Zbuduj zespoły, które szanują różnice
🎯 Wprowadź MindSonar do programów DEI i kultury organizacyjnej
🎯 Zmieniaj firmy, zaczynając od myślenia
👥 Przywództwo zaczyna się od mindsetu
Diagnozuj, rozwijaj, buduj liderów gotowych na wyzwania świata VUCA i BANI
Dziś kompetencje przywódcze są cenniejsze niż kiedykolwiek. W świecie, który jest zmienny, niepewny i złożony – liderzy potrzebują czegoś więcej niż tylko wiedzy z podręcznika. MindSonar® pozwala zajrzeć głębiej – tam, gdzie naprawdę zaczyna się przywództwo. W mindsecie.
🧠 Twój styl przywództwa to nie przypadek
Liderzy różnią się między sobą – bo różnią się ich sposoby myślenia.
To właśnie one decydują o tym:
🔹 jak podejmują decyzje,
🔹 jak motywują innych,
🔹 jak budują relacje i radzą sobie w sytuacjach stresu czy niepewności.
MindSonar diagnozuje:
✅ wartości, które napędzają działania lidera
✅ wzorce myślenia, które determinują styl działania
✅ mocne strony i tzw. „ślepe strefy”, które często są niewidoczne bez zewnętrznej analizy.
🔍 Przywództwo w kontekście
MindSonar nie zamyka liderów w sztywnych kategoriach.
Pokazuje, jak ich mindset funkcjonuje w konkretnym systemie – zespole, kulturze organizacyjnej, roli zawodowej. Dzięki temu przywództwo staje się świadomym wyborem, a nie przypadkowym zbiorem cech.
💼 MindSonar dla liderów
Pomaga zrozumieć siebie, ludzi i kontekst.
A dopiero wtedy możliwe jest skuteczne, autentyczne i nowoczesne przywództwo.
Bo przywództwo to nie tytuł – to sposób myślenia.
🚀 Buduj nowoczesne siły sprzedaży
Wprowadź mindset sprzedaży typu Agile
Dzisiejsza sprzedaż to zupełnie inna gra niż jeszcze kilka lat temu. Złożone produkty, wielowarstwowe procesy decyzyjne, wielu interesariuszy. Każdy kontakt z klientem to jak sprint w zwinnej metodyce – szybki, celowy i wymagający refleksji.
W tym świecie nie wystarczy tylko „znać produkt”. Trzeba zrozumieć własny sposób myślenia, by lepiej porozumiewać się z klientem i odpowiadać na jego potrzeby. Dzięki MindSonar zespoły sprzedażowe mogą spojrzeć na cały proces – od planowania, przez rozmowę handlową, aż po działania follow-up – przez pryzmat wzorców myślenia.
🔍 Zrozum siebie, zrozum klienta.
MindSonar daje obiektywny wgląd w to, jak myśli handlowiec. Pomaga wyłapać ograniczające schematy, rozwinąć mocne strony i skutecznie dopasować sposób komunikacji do każdego klienta.
🧠 Mindset to klucz.
Skuteczny handlowiec podąża za logiką klienta. Wie, kiedy przyspieszyć, a kiedy zwolnić. Potrafi budować relacje oparte na zaufaniu i oferować realną wartość – dokładnie wtedy, gdy klient jej potrzebuje.
✨ Customer Experience jeszcze nigdy nie było tak realne.
Z MindSonar zbudujesz zespół sprzedaży, który zachwyca najbardziej wymagających klientów. Zespół, który myśli zwinne. Sprzedaje świadomie. I działa skutecznie.
🧭 Rozpocznij nowy rozdział w rekrutacji
Rekrutuj z kontekstem. Rekrutuj z MindSonar.
W Polsce narzędzia psychometryczne mają swoją historię – sięgającą lat 90. Ale dziś to już za mało. Rynek pracy się zmienił. Kandydaci są inni. Stanowiska bardziej złożone. I często okazuje się, że ten „idealny kandydat” z rekrutacji to zupełnie inna osoba niż pracownik, który ostatecznie trafia do zespołu.
Dlaczego? Bo ogólne testy psychometryczne nie pokazują całego obrazu. Nie biorą pod uwagę jednego kluczowego elementu – kontekstu.
🔍 MindSonar to nowy standard dopasowania.
To narzędzie, które pozwala stworzyć profil idealnego myślenia dla konkretnego stanowiska. Mierzymy nie tylko cechy, ale sposób myślenia – to, jak kandydat podejdzie do codziennych wyzwań, jak podejmie decyzję, jak będzie współpracować, analizować, reagować.
🧩 Benchmark, który naprawdę ma sens.
Z MindSonar przygotujesz benchmark stanowiska – profil mindsetu najlepiej dopasowany do zadań, jakie niesie dana rola. A potem porównasz z nim profile kandydatów w połączonej z benchmarkiem bazie danych.
💡 To więcej niż selekcja.
To inteligentne zarządzanie talentami, trafniejsze decyzje i mniej rozczarowań po zatrudnieniu. Rekrutacja oparta na MindSonar uwzględnia nie tylko to kim kandydat jest, ale jak funkcjonuje w konkretnym środowisku.
Przeczytaj
Za nami kolejna, już 33. edycja certyfikacji MindSonar – narzędzia, które pozwala precyzyjnie mierzyć…
Certyfikacja wewnętrzna dla działu szkoleń jednej z największych sieci franszyzowych, kompleksowego systemu convenience -…
Przy współpracy z GFKM Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów zakończyła się XXXI certyfikacja MindSonar. Wspaniali…
MindSonar to narzędzie, które bada sposób myślenia oraz wartości, będące kluczem do naszych motywacji i…
(czyli jak sobie radzić z lękiem w trudnej sytuacji) Leciałem ostatnio samolotem przez Europę.…
GODZINA Z MINDSONAREM to cyklicznie organizowane godzinne spotkania konsultantów MindSonar, służące doskonaleniu się w…
ZWINNA ORGANIZACJA Reprezentacja Argentyny została Mistrzem Świata w piłce nożnej. Ze względu na pieniądze…
Czy wiesz, że Twój styl zarządzania jest ściśle powiązany z zestawem Twoich przekonań i…
Zmień myślenie! STYLE MYŚLENIA NA NOWE CZASY Zmień myślenie, to jest w Twojej głowie…
Partnerzy
